by HQV Stockholm | Dec 27, 2022 | Lön & HR
Vad händer när en anställd sjukanmäler sig? Och har man som arbetsgivare rätt att ta ut sjuklön? När en anställd anmäler sig sjuk har hen rätt till sjuklön som ska under de första 14 dagarna betalas ut av dig...
by HQV Stockholm | Apr 4, 2022 | Lön & HR
Skapa ordning och reda på företaget med smart tidrapportering. Att behöva tidsredovisa sin arbetsdag kan upplevas som ett onödigt moment i arbetsdagen. Speciellt när man har fullt upp som det är. Men det många inte tänker...
by HQV Stockholm | Jun 24, 2021 | Lön & HR
Vid en anställning är det viktigt att man känner till de olika anställningsformer som finns. Både för dig som arbetsgivare men också för den som ska bli anställd. I dagens blogg kommer vi gå igenom...
by HQV Stockholm | Jun 24, 2021 | Lön & HR
Löneutbetalning sker vanligtvis en gång i månaden till varje anställd i företaget. Det är ditt ansvar som arbetsgivare att se till att rätt lön betalas ut och att skatt och arbetsgivaravgifter blir betald till Skatteverket. I...
by HQV Stockholm | Jun 24, 2021 | Lön & HR
Sommarledigheten kan leda till mycket jobb för dig som arbetsgivare. Alla semesterscheman måste sättas och eventuella sommarjobbare måste tas in för att täcka behovet när medarbetare tar semester. Så hur ska man tänka...
by HQV Stockholm | Mar 30, 2021 | Lön & HR
FÖRDELAR MED ATT OUTSOURCA ER LÖNEADMINISTRATION Att ha en fungerade löneadministration i ett företag är A och O. Lönehantering kan vara både tidskrävande och kompetenskrävande då lagar och regler ständigt...
Recent Comments